Desarrollo de un plan específico de Carrera para personal técnico
Medidas de este compromiso
Elaborar un plan específico para la plantilla de personal técnico que atienda las necesidades de investigación.
Garantizar que el perfil de acceso a plantilla del personal técnico tenga un alto componente investigador, eliminando el acceso de personal no especializado y estableciendo unos requisitos de acceso y promoción adecuados.
Establecer mecanismos que permitan adecuar la carrera profesional de este colectivo a la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (LCTI) y a la prevista en la LOSU.
Optimizar los recursos humanos, favoreciendo el uso compartido entre departamentos y laboratorios.
Una universidad que contribuye al desarrollo integral del PDI, que garantiza su relevo generacional y que le acompaña a lo largo de su crecimiento profesional
