Trabajar para la obtención del certificado de Healthy Campus por parte de la FISU (International University Sport Federation).
Crear una tarjeta universitaria inteligente (TUI) senior que permita el acceso a servicios específicos de la UGR para el personal jubilado o senior.
Incrementar la oferta y número de grupos por actividad del Programa +50, incorporando actividades dirigidas a mujeres en edad de menopausia.
Incrementar la oferta y número de grupos por actividad dentro del programa para personas mayores de 50 años.
Avanzar hacia la excelencia de los eventos deportivos organizados mediante la obtención de certificaciones oficiales de evento deportivo sostenible.
Poner en marcha la piscina universitaria de Fuentenueva y dotarla de los medios y recursos necesarios para su funcionamiento.
Implantar el pago electrónico en los comedores universitarios.
Elaborar un nuevo reglamento de acción social que sustituya al que está en vigor desde 2004.
Desarrollar una aplicación que permita conocer en tiempo real el número de personas que hay en cada momento en los distintos comedores para regular el flujo de asistencia a los mismos.
Aumentar progresivamente la dotación presupuestaria a la acción social para cumplir con el Acuerdo de Homologación.
Una universidad que contribuye al desarrollo integral del PDI, que garantiza su relevo generacional y que le acompaña a lo largo de su crecimiento profesional
