Establecer alianzas con instituciones culturales externas (museos, teatros o centros culturales), para enriquecer la oferta cultural y fomentar la difusión de la cultura entre los miembros de la comunidad universitaria.
Estudiar la viabilidad de una renovación progresiva de la oferta formativa en los campus de Ceuta y Melilla, especialmente de máster para hacerla más atractiva y que permita atraer más estudiantado de fuera de las ciudades autónomas.
Avanzar en la extensión de las exposiciones y otros eventos culturales organizados en el campus de Granada a las ciudades de Ceuta y Melilla, siempre que las características de estos lo hagan viable.
Apostar por fórmulas de másteres híbridos (presencial y virtual) para dar respuesta a la singularidad de los campus de Ceuta y Melilla.
Promover e incentivar la participación de los campus de Ceuta y Melilla en las actividades de Arqus.
Trabajar en un plan de fortalecimiento del profesorado de los campus de Ceuta y Melilla que aborde la problemática de la temporalidad y del trasvase de profesorado hacia el campus de Granada.
Garantizar un canal de atención singular relacionado con la gestión del posgrado al estudiantado y profesorado de los campus de Ceuta y Melilla.
Dotar de los recursos necesarios para dinamizar la gestión deportiva en los campus de Ceuta y Melilla.
Realizar junto con las ciudades autónomas un censo de plazas de alojamiento disponible para el estudiantado y una evaluación de los precios medios. Redoblar los esfuerzos de coordinación para buscar soluciones de alojamiento.
Ampliar la oferta de actividades deportivas en los campus de Ceuta y Melilla atendiendo a los intereses de los miembros de la comunidad universitaria y a las características de las instalaciones y equipamiento deportivo existente.
Una universidad que contribuye al desarrollo integral del PDI, que garantiza su relevo generacional y que le acompaña a lo largo de su crecimiento profesional
