Mejorar la formación en interculturalidad para los actores implicados en tareas de internacionalización.
Crear un equipo de trabajo que impulse buenas prácticas en gestión administrativa y académica de la movilidad.
Impulsar y reforzar las medidas de preparación para la movilidad como, por ejemplo, la preparación lingüística e intercultural.
Estimular la internacionalización a través de las personas que ya han realizado movilidad mediante la organización de eventos de difusión como, por ejemplo, jornadas de retorno de estudiantado, PDI y PAS.
Identificar los puestos con requerimientos de idioma y de competencias específicas para la internacionalización en la RPT del PAS.
Promover itinerarios profesionales para el desarrollo de competencias lingüísticas y de internacionalización.
Promover e incentivar la participación de los campus de Ceuta y Melilla en las actividades de la Alianza Arqus.
Conseguir que un mayor número de personas en la UGR se involucren en las actividades de la Alianza poniendo en marcha medidas específicas según colectivos.
