Implantar un programa permanente para mejorar la calidad de vida de las mujeres de la comunidad universitaria y disminuir los riesgos asociados a la menopausia.
Seguir invirtiendo en el plan de renovación y mejora de equipamiento del Servicio de Comedores Universitarios.
Aumentar progresivamente la dotación presupuestaria a la acción social para cumplir con el Acuerdo de Homologación.
Coordinar todas las líneas de acción relacionadas con el bienestar y la salud de la comunidad universitaria.
Revisar el catálogo de programas de acción social para incorporar nuevas líneas que atiendan a las actuales necesidades del personal, especialmente conciliación, cuidados a menores y mayores, salud mental, adicciones a nuevas tecnologías, tratamiento de alergias, entre otras.
Añadir el componente de seguridad y salud en los planes de mentorización y acompañamiento del nuevo personal.
