Promover la actualización de la cuantía de las prácticas extracurriculares para adecuarla a la situación socio-económica actual.
Reforzar y promocionar las ayudas de carácter social de la universidad.
Escalar programas de fomento del liderazgo en el ámbito de la empleabilidad.
Promover espacios de encuentro en los centros, de acuerdo con las necesidades y particularidades del estudiantado.
Reforzar los espacios de estudio durante el periodo de exámenes.
Establecer una línea de formación específica para el personal de Ceuta y Melilla que incluya, entre otras, acciones de movilidad en los Campus de Granada.
Una universidad que contribuye al desarrollo integral del PDI, que garantiza su relevo generacional y que le acompaña a lo largo de su crecimiento profesional
