Implementar un plan de comunicación institucional en coordinación con la Oficina de Gestión de la Comunicación que permita dar a conocer y poner en valor a nivel local, nacional e internacional el potencial científico de la UGR.
Promover la valorización de resultados de investigación orientada a la creación de empresas innovadoras y de base tecnológica (EBT).
Impulsar el intercambio de conocimiento con el entorno, con especial atención a la participación ciudadana, la innovación social y el apoyo al desarrollo de la economía social local.
Coordinar las iniciativas de todas las unidades relacionadas con la innovación y la transferencia de conocimiento bajo la marca UGR Innovation, que potencie la visibilidad del carácter innovador de la UGR.
Promover programas de innovación pública fomentando la transferencia de conocimiento hacia la Administración Pública.
Incentivar las actividades que potencien la hibridación y la cocreación como la participación ciudadana, la innovación abierta, living-labs, o (d)efecto pasillo.
Crear una línea específica en el plan propio de transferencia para estancias de personal investigador en empresas con el objetivo de favorecer el intercambio de conocimientos, la investigación aplicada y el reciclaje profesional.
Realizar un análisis exhaustivo de funciones y responsabilidades asociadas a la transferencia de conocimiento.
Establecer programas de formación dual con empresas en los estudios de grado y máster.
Diseñar una estructura de personal adecuada al potencial de la UGR.
Una universidad que contribuye al desarrollo integral del PDI, que garantiza su relevo generacional y que le acompaña a lo largo de su crecimiento profesional
