Intercambiar buenas prácticas para la mejora del impacto de la Alianza en la UGR.
Incentivar el voluntariado internacional entre los miembros de la comunidad universitaria a través de las medidas específicas recogidas en el eje “Una universidad igualitaria e inclusiva que se preocupa por el bienestar físico y emocional de las personas “.
Fomentar la participación del PDI y del PAS en comunidades de prácticas en el seno de la Alianza.
Identificar los servicios que requieren atención a personas de otros países para fortalecer su competencia intercultural y lingüística y garantizar su prestación.
Incentivar la colaboración en investigación con miembros de la Alianza a través de redes interdisciplinares.
Poner en marcha un plan de conocimiento de la competencia lingüística de la plantilla de personal.
Fomentar la oferta académica conjunta en grado y posgrado dentro de la Alianza Arqus.
Potenciar la escala profesional de internacionalización para asegurar la capacitación del personal y su estabilidad.
Potenciar la cooperación entre jóvenes investigadores dentro de la Alianza Arqus a través de programas de ayuda específicos.
Identificar los puestos con requerimientos de idioma y de competencias específicas para la internacionalización en la RPT del PAS.
Una universidad que contribuye al desarrollo integral del PDI, que garantiza su relevo generacional y que le acompaña a lo largo de su crecimiento profesional