Homogeneizar y mejorar la gestión de la movilidad en los centros académicos. Rediseñar los procesos y hacerlos más ágiles para todas las personas implicadas.
Mantener los niveles de movilidad entrante y saliente.
Reforzar el apoyo al profesorado involucrado en tareas de internacionalización.
Impulsar y reforzar las medidas de preparación para la movilidad como, por ejemplo, la preparación lingüística e intercultural.
Mejorar la formación en interculturalidad para los actores implicados en tareas de internacionalización.
Poner en marcha un plan de conocimiento de la competencia lingüística de la plantilla de personal.
Fomentar la oferta académica conjunta en grado y posgrado dentro de la Alianza Arqus.
Potenciar la escala profesional de internacionalización para asegurar la capacitación del personal y su estabilidad.
Potenciar la cooperación entre jóvenes investigadores dentro de la Alianza Arqus a través de programas de ayuda específicos.
Identificar los puestos con requerimientos de idioma y de competencias específicas para la internacionalización en la RPT del PAS.
Una universidad que contribuye al desarrollo integral del PDI, que garantiza su relevo generacional y que le acompaña a lo largo de su crecimiento profesional
