Fortalecimiento de los recursos humanos y materiales relacionados con la transferencia de conocimiento
Medidas de este compromiso
Reforzar la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI) como unidad central de valorización y transferencia de conocimiento.
Realizar un análisis exhaustivo de funciones y responsabilidades asociadas a la transferencia de conocimiento.
Diseñar una estructura de personal adecuada al potencial de la UGR.
Garantizar que el perfil de acceso a plantilla del personal técnico y de gestión relacionado con la transferencia tenga un alto componente investigador.
Una universidad que contribuye al desarrollo integral del PDI, que garantiza su relevo generacional y que le acompaña a lo largo de su crecimiento profesional
