Innovación, transferencia y emprendimiento

Objetivo

Conseguir que los procesos de transferencia de conocimiento sean más proactivos e inductivos

Programa

Compromiso

Cambio de la cultura organizativa de la institución en torno a la transferencia de conocimiento

Medidas de este compromiso

Diseñar programas de formación que doten al personal técnico y de gestión relacionado con la transferencia de los conocimientos actuales que exige el entorno.

Incrementar las acciones de capacitación en materia de transferencia para el PDI. 

Potenciar la figura de los promotores de innovación en los equipos investigadores para facilitar la detección temprana de oportunidades y la realización de actividades orientadas a la transferencia de conocimiento.

Ofrecer acompañamiento personalizado (con mentores especializados) a los investigadores desde las primeras fases de la investigación básica  para facilitar la orientación de proyectos hacia la transferencia.

Crear incentivos (premios, reconocimientos, etc.) para las personas que participen en proyectos de transferencia.

Explora más compromisos

Promoción de la cultura de innovación, transferencia entre el estudiantado
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Programa

Una universidad para formarte, una comunidad para acompañarte y una red para toda la vida
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Una universidad que motiva, que confía y acompaña a las personas en su desarrollo profesional
PAS
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Una universidad líder en generación de conocimiento que responde a los retos de la sociedad y que genera valor para su entorno
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Una universidad que es punto de encuentro y que lleva su cultura, su patrimonio y su ciencia a la sociedad
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Una universidad digital al servicio de la comunidad universitaria. Estrategia, servicios e infraestructura digital para el futuro
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Una universidad igualitaria e inclusiva que se preocupa por el bienestar físico y emocional de las personas
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Una universidad eficiente en su gobernanza, que informa, escucha y responde y que pone a las personas en el centro
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Nuestro programa incluye 1.000 medidas para un proyecto de gobierno de 6 años
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