«Un estilo de gobierno basado en la cercanía, la escucha y el acuerdo», Pedro Mercado en la Facultad de Psicología

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Continuamos la mañana, en el meridiano de la Campaña, con un encuentro en la Facultad de Psicología. Magnífica acogida por parte del personal docente e investigador de la Facultad que ha acudido a acompañar a Pedro Mercado.

Detectar propuestas, escucha activa, ese ha sido mi objetivo. Y hoy quiero presentaros las 1000 medidas, los 1000 argumentos que proponemos para seguir mejorando la universidad”. 

Vamos a tener que afrontar, en unos meses, la reforma de los Estatutos de la universidad, impuesta por la nueva LOSU. Este complejo reto requerirá de experiencia y solvencia en la gestión. La LOSU ha venido acompañada de Decretos referidos a Departamentos, que nos obligará a redefinir el mapa de departamentos de la UGR. Se trata de un proceso que habrá que llevarlo a cabo desde la voluntariedad, desde abajo hacia arriba, un proceso acompañado.

Esta candidatura ofrece solvencia, escucha y consenso. Tenemos una hoja de ruta clara de por dónde debe ir la universidad en los próximos años”.

Afrontamos también un nuevo modelo de financiación. Tenemos un compromiso fuerte de defender lo que debe ser una línea roja infranqueable, “garantizar la suficiencia financiera en nuestra universidad. Capítulo 1 y Capítulo 2 deben estar garantizados”.

Respecto a infraestructuras, la candidatura prevé dos movimientos importantes en el Campus de Cartuja, que se aplicarán en los próximos 6 años: el traslado de la Facultad de Odontología al PTS y la construcción de un aulario en la parcela edificable en el Campus.

Asimismo, Pedro Mercado señala que “necesitamos un personal de administración y servicios más cualificado, más especializado, necesitamos más músculo técnico”. 

Tenemos que comprometernos con la universidad. El tiempo de cambio que vamos a abordar nos va a exigir mucho, pues mucho nos jugamos en las próximas elecciones. No todos los modelos, no todas las propuestas de las candidaturas son iguales ni todos los rumbos conducen a los mismos puertos. Yo me siento orgulloso de ser UGR y quiero seguir trabajando para mejorar esta universidad”.

Programa

Una universidad para formarte, una comunidad para acompañarte y una red para toda la vida
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Una universidad que contribuye al desarrollo integral del PDI, que garantiza su relevo generacional y que le acompaña a lo largo de su crecimiento profesional
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Una universidad que motiva, que confía y acompaña a las personas en su desarrollo profesional
PAS
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Una universidad que transforma la docencia y el aprendizaje para formar profesionales del siglo XXI
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Una universidad líder en generación de conocimiento que responde a los retos de la sociedad y que genera valor para su entorno
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Una universidad decidida a transformar el entorno mediante la innovación, el emprendimiento y la transferencia de conocimiento
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Una universidad que es punto de encuentro y que lleva su cultura, su patrimonio y su ciencia a la sociedad
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Una universidad que asume su liderazgo internacional y que consolida su estrategia de internacionalización
Internacional
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Una universidad digital al servicio de la comunidad universitaria. Estrategia, servicios e infraestructura digital para el futuro
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Una universidad igualitaria e inclusiva que se preocupa por el bienestar físico y emocional de las personas
Bienestar
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Una universidad que transforma sus campus singulares
Ceuta
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Una universidad que crece de forma sostenible y eficiente
Espacios
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Una universidad eficiente en su gobernanza, que informa, escucha y responde y que pone a las personas en el centro
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Nuestro programa incluye 1.000 medidas para un proyecto de gobierno de 6 años